LAS RELACIONES HUMANAS
No obstante la modernidad y el avance de la tecnología, aún es difícil imaginar un empleo que no requiera la interacción con los demás.
La mayoría de la gente tiene un jefe al cual debe rendir cuentas, lo que exige una comunicación constante y una comprensión de lo que debemos hacer y de la forma en la que se supone que debemos hacerlo.
La mayoría tiene compañeros de trabajo y necesita coordinar los esfuerzos, compartir los recursos, además de aplicar la psicología para solventar las complicaciones derivadas de trabajar juntos.
El ser capaces de trabajar con eficiencia con quienes nos rodean es uno de los factores más importantes a la hora de determinar el éxito de una persona en su trabajo.
Hoy en día, el manejo de equipo de cómputo, el uso del internet, la tecnología es importante. Pone en competitividad a cualquier individuo. Si bien es cierto que dominar la vertiente técnica de la actividad profesional es muy importante y se pueda tener la maestría técnica, ésta no es suficiente para garantizar el éxito.
Hay otras razones de mayor peso. Y sobre todo son de virtudes o habilidades que se deben considerar: La capacidad para congeniar con los demás y la satisfacción profesional.
Se debe meditar sobre la increíble cantidad de nuestro tiempo adulto y la calidad de nuestra vida laboral, debido a que esto es determinante en la calidad de nuestra vida en general.
Se dice que si se trabaja la jornada normal de cuarenta horas semanales, es probable que se dedique a la profesión de ochenta o noventa mil horas de la vida adulta. Y si todos esperamos disfrutar de una vida plena y satisfactoria, será mejor que nuestro empleo sea gratificante.
Uno de los elementos esenciales que determina la cantidad d e personas a las que les gusta su trabajo es la calidad de relaciones que establece a raíz del mismo.
Por mucho que no nos guste algunas de las tareas que forman parte de nuestro empleo, es difícil mantener la motivación si las relaciones con el jefe o los compañeros son pavorosas.
Por otra parte, colaborar con gente estupenda puede hacer mas agradable un empleo rutinario. Pasamos muchísimo tiempo con otras personas en el trabajo. En los días laborables, la mayoría de nosotros estamos más horas de vigilia con los compañeros que con la familia. También trabajamos con algunos individuas durante varios años, día tras día, d e manera que la calidad de estas relaciones es de una importancia crucial en nuestro existir cotidiano.
Ejercicio No. 1
Identificación de las relaciones que hay que mejorar
- Identifica, como mínimo, a dos personas del trabajo con las que te gustaría establecer una relación mas positiva.
- ¿Si estas relaciones no mejoran, como afectara a tu eficiencia en el trabajo y a tu grado de satisfacción personal?
- ¿Si no has intentado solucionar cualquier asunto pendiente con estas personas, por que no lo has hecho?, que es lo que obstaculiza tus acciones respecto a ellos?