1. Introducción
2. El capital humano y la gestión por competencias
3. Gary becker y su trabajo en el concepto de capital humano.
4. Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco)
5. Propuestas Anexas
6. El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases
7. Conclusiones
2. El capital humano y la gestión por competencias
3. Gary becker y su trabajo en el concepto de capital humano.
4. Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco)
5. Propuestas Anexas
6. El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases
7. Conclusiones