Comunidad de aprendizaje es un concepto emparentado con trabajo en equipo, redes de aprendizaje y otros de uso frecuente en estos días.
Nos remite a dos vertientes de pensamiento que confluyen:
- Por un lado al abandono del pensamiento organizacional que atribuía la riqueza fundamental de las organizaciones a sus gerencias y al capital invertido en tecnología y equipo;
- y su sustitución por el reconocimiento de que lo fundamental es el capital humano y más precisamente la capacidad organizacional de procesar y generar conocimiento para sobrevivir y alcanzar los objetivos trazados.